2022-03-31

anond:20220331233043

うちは逆だな。残業原則禁止で、月に2時間超えると管理職からお叱りがある。

なので、できる人はきちんと終わらせて、あるいは区切りをつけて退社。

できない人はお叱りあろうがずるずる残業になって同役職間であればむしろ残業代で高くなっている。

くそ意味わからんわ。出世スピード的に最終的にはできない人が損だけど、直感的には違和感しかない。

記事への反応 -
  • 「残業なし」「定時退社推奨」って書いてても、中に入ってみれば「できる人」と「できない人(管理職含む)」に完全に分断されてて できない人は定時で悠々退社、できる人は残業三...

    • うちは逆だな。残業は原則禁止で、月に2時間超えると管理職からお叱りがある。 なので、できる人はきちんと終わらせて、あるいは区切りをつけて退社。 できない人はお叱りあろうが...

      • 残業代が出るなんてなんていい会社なんだ

      • それはつらいが、正しい会社の姿って感じするな。 実はできる人、叱られてるんですよ、残業するなって。 残業しなければ達成できない予算を設定したのはその上司なのに。 売上が伸...

    • わかりみ ホント入社ガチャなんとかならんのかな・・・

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