僕たちにいきなりOJTは無理ゲーです。優しくて心穏やかな教育担当者の下で最低二か月以上は社内研修を受けさせ業務に必要な知識や技術を習得させた後、
現場に配属後はやはり優しくて心穏やかな先輩社員の下でマンツーマン指導を一月程受けさせるとようやく僕らは使い物になります。
Permalink | 記事への反応(2) | 18:45
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うるせえこっちは忙しいんだ手間掛けさせるな
いきなり成果は出さなくていいから、とりあえずレベルを上げろってことじゃないかな パワーレベリング?養殖? だから気楽にやればいいんじゃない? 成果も求められているならイ...