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これの話: 駆け出しエンジニアと繋がりたい のタグが信用を失いつつあるのは何故か。 - Togetter。 会社側も試用期間とかで解雇できるようにしてるのに、労働者側にだけ辞めるなって言...
入社してすぐやめることは全く悪くない だが会社側から見たら、教育だけしてどっかに行ってしまう 採用するための労力も、教育費用も利益にならずマイナスになる 会社側はこんなや...
会社側はそう言ううだろうけど、それで「わかりました!! 辞めません」ってなる人なんてほぼいないでしょ。 そもそもそういう人材を雇わないといけない時点で採用の競争力ないんだし...
いや今回に関してはこの人材は雇う必要はなかった リンク先より引用 採用は難しい。未経験だけど情熱溢れる若者を応援したいと、自社プロダクト開発のエンジニアとして僕が面接し...
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