弊社、緊急事態宣言が出てる時にしかリモート（隔日出社）を許してくれない。
正直、リモートの日はほぼ休日のような過ごし方をしている。（ミーティングなどには参加し、その後はほぼ手を動かさない。ゲームするか家事するか寝るか。）
最近は隔日の出社日も業務がガンバレない。
上司にはサボっていることがバレているような気がするが、どうにかノラリクラリやっている。
このままではまた「毎日出社」という地獄が待っている。嫌だ。
皆どうやって就労の義務へのモチベを保っているんだ。
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