4月から社内の異動が公募制度になった。
俺の職場から人が出ていきまくってる。特に30ー40代の社員。確かに残業は多いし、50代社員が最多なのでやってらんねーって感じなのは俺もわかる。手を動かさない、テレワークで出社も希なじいさんから現場の改善案を潰されたりするのでつらいし。
8月から2人へり、補充は1人なので、無理なら俺も出ていこうと思う
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