若手が２０人月余らせて、プロジェクトを納品を
３０人月赤字を出している上司が食って、部下はなんにももらえない
という段階で、ふざけてるだろ
部下が３０人月もの赤字を叩き出せるわけないが
２０人月は人を雇わないで全部自分でやればいいだけだ
で３ヶ月はやめつまり年内に納品して、年度末まで２０人月余っている。
なぜ上司が予算を食った。
２０人月、来年度の予算獲得のためのプロトタイプ作らせろや
プロトなら、納品基準も甘いから、外部に任せやすいが
製品は自分たちでやらないと外部に任せにくい
１００人月あって
部下ABCDEに２０人月つづ 配布しました
部下Aが１０人月余らせて、部下Bが１０人月赤字出しました
よーし部下Aの分を部下Bにあげれば、チャラだ！
じゃねーんだよ
部下Aはその１０人月で来年度の準備のプロトタイプとか試作品を作るんだよ
それを、製品を外部に任せて、赤字出すとか
そりゃ部下の、予算食いに行くだろそんなもの
部下Bの赤字分は外部から予算とってこなきゃいけないんだよ
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