■職場の上司が

上司がさ、いや正確には元上司なんだけど、

ついた部下が10ヵ月に一人のペースで退職するんだよね。

それが俺が入社して３年で4人くらいその上司の下から退職者出てるの。

原因は明らかなパワハラとセクハラで、俺が下についてた時も毎日怒鳴られてた。

俺が会社の部門長にことの経緯を話てパワハラ報告したことがあるから

会社も把握してるはずなんだけど、一向に改善しないんだよね。

俺はそれがあってチーム移動になったけど、その人にはやっぱり新しい部下をつけるんだよね。

出ないと案件が回らないってのもあるんだろうけど。

頻繁に社員が辞めるのって会社的には結構損失だと思うんだけど、

若い社員が辞めても会社も上司も問題に思わないのかなぁ。

Permalink | 記事への反応(1) | 00:21

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