SIerが悪いって言うより、それを取り巻く人材ビジネスが嫌な感じなんだよね
でもこれってよく考えてみるとSIの問題ではなく大人数が必要な事業でよく起こることなんだよ
少数精鋭みたいなところほどそういう嫌な感じが無くなる
って考えて
会社が成功して規模大きくなった結果そういう嫌な感じになっていくのって切ないなと思った
まあ労働集約度を下げれば良いんだけどね
多くの労働者は結局のところ労働集約度の高い職業に携わるしかないからそれでも解決しないんだろうけど
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