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組織の指示系統というのか、そういうものをなるべく感じないように配慮してはいるつもり

でもそのことで勘違いをさせてしまったかもしれない

うまく情報を回すための役割分担であって、それが効率的で個々人にも負担がないからこそ、そうしている

それ以上でも以下でもない、あとは単に契約上の問題だ

が、やっていないと分からないことなのかも知れない

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