他人に責任をなすりつける技術があったとしても、トップまではいけないわけよ、なすりつける相手が居なくなるか、居ても意味がなくなるからね。
組織とかいろんなもので斑ではあるかもしれんけど、概ね思考様式そのものの傾向としてあると俺は思う。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:28
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組織のトップが自分で責任取るような言い草に草
組織のトップは結果が伴うから、進退は別にして責任は結果として反映されるでしょ。 シャープだって経営陣は退任したりの責任回避しようとしたけど、結果シャープのブランドは失墜...
自分で責任とらないトップの例あげてりゃ世話ないよね
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