2019-08-13

anond:20190813133138

組織トップは結果が伴うから、進退は別にして責任は結果として反映されるでしょ。

シャープだって経営陣は退任したりの責任回避しようとしたけど、結果シャープブランドは失墜してもとのポジションを維持していたとしても相対的には落ちてるわけじゃん。

記事への反応 -
  • https://anond.hatelabo.jp/20190813132610

    上のほうは他責思考でもうまく他人に責任をなすりつける技術があるから泥をかぶらないで済んでるだけで 思考様式そのものの傾向ではないと思うが

    • anond:20190813132610

      他人に責任をなすりつける技術があったとしても、トップまではいけないわけよ、なすりつける相手が居なくなるか、居ても意味がなくなるからね。 組織とかいろんなもので斑ではある...

      • anond:20190813132828

        組織のトップが自分で責任取るような言い草に草

        • anond:20190813133138

          組織のトップは結果が伴うから、進退は別にして責任は結果として反映されるでしょ。 シャープだって経営陣は退任したりの責任回避しようとしたけど、結果シャープのブランドは失墜...

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