昨今、働き方改革で残業規制が叫ばれているけど、もっと仕事をやりたい人だっていて、そういう人がやれない状況も生まれつつあると思う。
一方で空いた時間を活用しようにも、副業が禁止されてたりする。
そんな中でふと思ったんだが、自社から個人的に発注もらってやれば、残業規制やら副業規制やらに引っかからなくてよくね？と思ったんだが、そういうことって可能なんだろうか。
労基的にはアウトな気がするけど、他社からの副業だったら良いのだから自社だからダメってことはない気もするが。
強制的に働かされる懸念があるしやっぱだめなのかなぁ。
Permalink | 記事への反応(0) | 17:07
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