何をやるか決められず、中途半端にフラフラしているベンチャーの経営者、口では「潰れたら社員が露頭に」とかいうケースが多いけど、本気で何かを成そうとしないゾンビみたいな会社で社員の若さを浪費するのは露頭に迷わせることよりも罪が重い。
シンプルに、現状に満足していて勝負する気が無いか、自分がビビっているだけだと認て、優秀な人材に見切りをつける機会を与えろ。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:53
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リスクにビビらない勇者なんてそりゃいくら経営者でもすくないよ。 本当にベンチャーが盛んな場所では、リスク自体が少ないそうだ。 失敗してもどうとでもなるからリスクが取れる...
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