https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181102-00246169-toyo-bus_all
罰金30万円以下？？
人数で掛ける（一人でもいたら従業員数分。でないと特定のヒトらが有休取れないくらい仕事を押し付けられる）とか、さらに法人番号つきで公表するとかせねば。激変緩和措置として、はじめはユルイのかな？
もっと言いたいことはあるけど、悪用する経営者や管理職や人事担当者がいそうだからやめとく。まあ、この法制度は移民呼び込みの一環もあるかもね。みんなの人生時間が増えたら、景気良くなってくれるかしら？
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