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タイプ１：
現状の仕組みに問題はない。しかし、その仕組に文句を言うやつが居る。そいつが問題だ。そいつをやっつければ問題解決。
タイプ２：
現状の仕組みに問題がある。しかし、その仕組を変えるのは難しい、無駄、割に合わない。現状の問題点をうまく利用して、自分が損をしないように立ち回る。あるいは自分が得をするように立ち回る。現状の問題点を表面的に批判して金を稼ぐ。
タイプ３：
現状の仕組みに問題がある。この仕組を変える必要がある。そのためには手段を選ばない。最終的に理想の仕組みが出来上がるためには途中段階である程度の犠牲はやむをえない。特に他人の犠牲は。
タイプ４：
現状の仕組みに問題がある。この問題はどのように発生したのか、それを考えると人間に問題があるようである。これはどうしようもないと諦めるか、人間を変えようとする。
タイプ４：
現状の仕組みに問題がある。この問題はどのように発生したのか、それを考えると人間に問題があるようである。人間をうまく騙して操れば仕組みを変えられる。あるいは人間をうまく騙して操れば自分だけ得をすることができる。
その他：
その他がないとコンパイルが通らない。
条件分岐が重複してる。syntax error
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