元々全然差がない会社に居たからか分からんが
どうしても差をつける上司や経営陣を軽蔑し、見下してしまう
おそらくその人の前の会社での経験とかが重視されてるんだと思うが
区別の線の引き方が前時代的と言うか慣例的というか下手くそというか
将来自分もそういう風に若いスタッフに軽蔑されないようにしたい
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