増田の言うことはもっともだと思う。上司はバカだ。
けどそのバカが上司やってるということは、
そのバカのやり方が今現在、増田の会社で通ってるということ。ここ大事。
バカが何を求めてるのか、より根本的なとこを探ってみよう。
それが文書の校正をするところから増田に覚えさせたい、なら 一つ上の仕事をやってみればいいし（責任は上司持ちで）、
それがただ上司風吹かせることだったら、バカな新人やって可愛がられてればいい。
会社組織はその程度のもん。上司がいくらなんでもバカすぎる、利益にも貢献しない というなら降格されるか会社が潰れるかするだけ。増田はより良い会社に行けばいいだけだ。
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