記者は毎年「セクハラ対応の可否」「飲み会等でのプライドを捨てた振る舞いの可否」等を書面で職場に申告し、対応不可な相手先であれば配置替えが可能である仕組みにするってのはどうかね？雰囲気で「記者ってのはそういうもの」という圧力がかかると不本意に傷付けられる人が出る一方で、そんなもんへっちゃらだい！って人も一定数いるわけで。
はい、冗談です。
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