2017-12-26

研修くっそながい

年末進行なんのその、会社まったりモード。休暇に入った人達も多め。

そんな中「管理職向けに3h研修やるよー」の大号令。

研修会場に行ってみたら、セクハラパワハラ研修通称セパ研だって野球かよ。

んで、延々と研修動画みてケーススタディディスカッションと繰り返す訳。

その中で思ったのは、セパは「やられた側の人が、いつの間にかやる側にスイッチする」これ。

いじめられた奴がいじめる側に回る、いわゆる負の連鎖。断ち切るには制度設計必要だなと思った次第。

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