■anond:20171210132248

新卒採用は新卒の中から選ばなきゃいけないくらい人が居る状況なら問題ない

同程度なら若いほうが良い場合もあるし老いているほうが良い場合もある

年功序列があるからこそ年寄りが仕事を教えてくれる

未来が不確かなら人は自分の仕事を簡単に手放したり教えたりはしない

これはそういう生き残り方をする会社もあるということだ

合わない会社は変えれば良いし合ってる会社は変えなきゃ良いどっちも絶対悪ではない

Permalink | 記事への反応(1) | 13:34

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