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会社の飲み会。

ある人の妻の会社が産休取れない(やめさせられる)という話をしていた。

上司が、それが普通だとか言い出したので

普通ではないし取らせることは法律で決まってるといったら

そんなもの守ってたら会社が回らないとか言い出して残念だった。

しかも育休から復帰した人の前で。

うちの会社では産休の実績多いし有給もある程度あるけど

取らせてやってる自分は心が広いとか思ってるんだろうなあと思った。

その人はただの小さい部署の部長であり、経営者や役員ではないのに

しかも外資なのでどちらかといえばただの従業員の立場だと思うのだけど

ワーカーホリックだから会社中心に物事をかんがえてしまっているようだ。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:55

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