掴みかかるなんて駄目すぎだよな 鈍器で殴って殺さないと

イギリス型などヨーロッパでの導入事例を調べてくるといいよ こういう差別を無くすためにも必要だとも言えるなぁ http://anond.hatelabo.jp/20160418223630

質（勤務態度）の面で同一労働できてないんだから、そのおっさんと同一賃金にする必要は無いだろ。

派遣もないけど係長もないわー。 派遣と言っても他社の人員にタメ口とか、しかも年上。

34歳でそういう言い方の係長に、43歳派遣しか連れてこれない会社で、くだらない口喧嘩。会社のレベルがよくわかる話だな。

富士通の話？

ブコメで無能派遣の肩持ってるのがネトウヨばかりで実に味わい深い

わろた やるじゃんハゲ 次は殴ろう

コピペだな。

という、ハゲしいバトルであった・・・。 戦いが終わったら、はげましあいを・・・。

見下している相手にお仕事お願いしないといけない程度の人が威張っているのと 他人の知識と経験と情報に触れることができるチャンスをストレスだと思うのと だいたい同じレベルなの...

http://anond.hatelabo.jp/20160418223630 派遣のおっさんが一方的に悪く見えるけれど、実は、 係長の 「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」 は、おそらく、ずっと同じよう...

http://anond.hatelabo.jp/20160418223630 派遣は､指揮命令権者にそんな口を聞いたらいかんよ｡ 社員だって自分の上司にそんな口聞かないだろ｡ ま､おれは､別に､人として尊敬できなければ､...

http://anond.hatelabo.jp/20160418223630 だって、無能な正社員をすぱすぱ切れるようにしないと、有能な人が正当な待遇のポストにつけないからね。 だから日本の企業では追い込み部屋とかいう...

派遣と正社員と言っても IT系のプログラマー通しの話しなのか、トラックの運送とか引越業者とかでの話しなのかで、変わってくる。 増田の会社、悪いことした経験で序列が決まる下等...

うーん、ちりも積もれば系の話に見えるね。 多分年連とかそういう話ではなく、そもそもその係長の普段の言動が モラルハザードレベルだっただけじゃないかなー。 よくある話とい...

なにこの無能ばっかりの職場w 早く人工知能&ロボットに置き換われば良いのに。