2014-11-05

なぜ正社員としての就職希望するのですか?

放課後大学でやっている就職活動講座に通っている。

タダなので毎週参加している。

なるほどなーと思う良い情報はたくさんあるのだが、就活現実を思い知らされてムカつくことも多々ある。

今日は、よくある質問を列挙したペラ紙を渡されて、「こんなこと聞いてどうすんの?」とツッコミたくなった。

「なぜ正社員としての就職希望するのですか?」

安定して人並み以上の稼ぎを得たいから。俺はこう思ったんだけどそれ以上、もしくはそれ以下の回答はあるのだろうか?

もしこんなことを聞いてくる会社があったら、逆になぜ正社員、それも世間知らずの新卒採用するのか聞いてやりたい。

  • それは仕事をしたい理由にはなってない。仕事をしない理由にはなってる。 それじゃあ正社員じゃなくても安定した収入がある道があるなら、そっち行っちゃうでしょ。 違うんだよ。 ...

    • >それじゃあ正社員じゃなくても安定した収入がある道があるなら、そっち行っちゃうでしょ。 そんなものほとんどない、少なくとも大多数の人が一番見つけやすいのが正社員というポ...

    • つくづく、メンバーシップ型だよなあ。 ジョブ型雇用に慣れてる身からすると、そもそも「正社員かどうか」という区別の意味が全くわからない。 まあ現状そういう社会なんだからそ...

      • いつまでもこんな糞な雇用システムを生かしてるから景気悪いんだよな さっさとジョブ制に移行しろよって感じだよな もう破綻してんだし

        • でも雇用制度を変えるかどうかの決定権を持っている人間のほとんどは、メンバーシップ型でうまく世の中渡ってきた連中なんだよな。だからほんとうにどうしようもなくなるまでは変...

          • メンバーシップ型かジョブ型かって論議、成り立つとでも思ってるのか? ジョブ型の人間がCPU設計出来るの?車の設計出来るの?或いはジョブ型人間の管理出来るの? 正社員でジョブ型...

            • 成り立つよ むしろ成り立たない理由は何?

            • ちょっと良く分からなかったので、もうちょっと説明してくれるとありがたい。むしろCPUの設計や車の設計って、ジョブ型雇用の方が相性がいい業務だと思うんだけど。 あと、ジョブ型...

      • ジョブ型=契約社員に適した型 なので、正社員を雇いたい会社側の要望とマッチしとらんよね

        • 話が逆というか。「正社員」という概念自体が、メンバーシップ型を前提としないと成り立たないわけ。 被雇用者ってのは、雇用契約に定められた範囲で労務を提供して報酬を受け取る...

    • ここまでくるともうそれは「聖社員」という貴族のような存在である。

  • バブル入社組は、こんな質問をされることもなく、入社したんだよね。 今は、こんな質問をする側か。

  • 「貴社の社員としてできる限り長く貢献したいと考えているから」

  • フリーランスになって思い知ったけど、綺麗事を取っ払えば今や正社員って労働の特権階級なんだよ。賃金も社会保障も身分保障も非正規に比べると雲泥の差。厚生年金なんかチートみ...

  • 非正規で働きながら、正社員を望んでる。 理由は「正当に評価されたいから」だ。 どれだけ働いて価値を生み出そうとも、 派遣は給与が上がらない。 頑張って生産効率と歩留り改善に...

  • あー、採用側としては、なんも考えとらんのですよ。 ただ、なんか微妙な質問をぶつけてみて反応を見て、意外な(極めてまれに凄い!とか、本当にある)答えをした人から知性を推し...

  • http://www.find-job.net/income/shokushu-0-106/ 正社員よりも派遣や契約のほうが給料いいお\(^o^)/

  • これが意地悪な質問だととられてるのに違和感。 採用側が確認したいのは正社員としての義務と責任を果たす自覚を持ってるかっていうことだろ。 単にカネ・安定=権利がほしいってこ...

    • 社会人としての義務と責任wwwwwwwwwwwww

    •  まあ、自分も採用側になったら、同様の質問をしそうな気もするのはご容赦。  でも、「単にカネ・安定=権利がほしいってことだけしか考えてない人間を弾く」のなら、もちっとマ...

  • 面接は、あなたの意見発表の場ではなくて面接官とあなたの対話の場であるという意識を持つことが大事です。

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