■http://anond.hatelabo.jp/20140403225455

現実的に考えてほしいな。

別に甘い汁って俺が個人的に使い込んでるみたいな言い方は辞めてくれ。

会社に蓄積してんだよ。会社は従業員の共有の財産でもある。会社に蓄積がなければすぐに潰れるぞ？

備蓄があれば、時代の変化にも有能な社員を切らずに対応しやすい。

で、なぜ無能を可愛がる必要があるのか、さっぱり読めない。

景気云々なら有能な社員にはボーナスを出してるんだ。それでよくないか？

無能は死ぬほど働けばよい。血尿になればいい。

無能を甘やかせば、結果を出した社員のためのボーナスの額が減る。

そういう会社はダメになる。

会社に貢献するものには賞を与え、

会社の貢献度が低いものにはせめて時間を捧げろといってるだけだ。

嫌なら辞めればいいんだから。ホントに。

Permalink | 記事への反応(0) | 23:02

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