2014-01-30

http://anond.hatelabo.jp/20140130140049

なんか、勘違いしてる。

いわゆる、まともなプログラマーって 1000人募集かけて1人とか2人 おおくて5人ってレベルだぜ?

 

ヘッドハントしなきゃ無理。たいていこの業界、優秀なプログラマー友達は優秀なプログラマーから勉強会とか開いて友だちになって

会社が嫌になったらうちに来てよと、コナかけておくのが常道。

 

募集派遣で、まともなプログラマーほとんど取れない。原則 紹介。

あのへんは、お手伝いが必要ときに使うもの

記事への反応 -
  • 退職エントリが一時期流行ってたらしい…、ので書いてみる。 職種はプログラマです。 結論から言うと「辞めて本当に良かった」 では詳細。 ○やめた理由   1,残業が多すぎて...

    • うちの会社来てほしい!プログラマを募集してるけど、全然・・・。 うちは残業なんかめったにないし時間も自由。 例えば13時に出社したら22時まで、8時に出社したら17時とか、かな?...

      • なんか、勘違いしてる。 いわゆる、まともなプログラマーって 1000人募集かけて1人とか2人 おおくて5人ってレベルだぜ?

        • 「まともな」プログラマーが必要な場所なんて殆ど無いだろ。 ただの人手じゃん、派遣で十分。 「まともな」のレベルがキーボードの打ち方すら知らない、ってんなら別だけど。

        • 情報系の大学を出た人たちの中でも、エンジニアとしてそれなりに仕事できてるなーと思えるのはどんなに甘く見積もっても2割ということを考えると、応募1000人中まともなのは2人程度...

      • 「人が欲しい」ってこと、今いる社員に伝えてる? 要は、コネから人を集めようってことなんだけど。 伝えていてそれなら、「今いる社員にコミュ力が無い」か、「そもそもそんなにモ...

      • でも知名度がないから募集かけても来ない・・・。来るのは未経験ばっか。 社長が人材紹介系のサービスが嫌いだからツテを頼るか直接大学や専門に行くしかない状況。 「知名度...

      • 「知名度があればプログラマを確保できる!」と思っているのかもだけれど、実際のところなかなかそうでもなさそうな件について。 私のような 「社内にこもりっきりで業務で外部の...

    • ゲームプログラマから普通の?プログラマになったの?

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