はいウソー。クソみたいなサラリーマンが作り出している「価値」というのは、
「クソみたいな上司や客に我慢して頭を下げることでカイシャ組織の秩序を維持すること」そのものなの。
なぜなら、組織というのは規模がデカくてそこそこの秩序があるという事実だけで、
構成員ひとりひとりに驚くような無能がいたとしても価値を生み出すことができるから。
だから事実上「我慢料」なんだよ。
大企業に勤めていて、ここにはひどく無能なカスがたくさんいるのにどうして利益が出ているのだろう
って考えた経験あるだろ? それは規模そのものが価値を生み出すからなのさ。
Permalink | 記事への反応(1) | 03:14
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会社組織だけじゃなく個人も基本的には我慢料=給与 クソみたいなクライアントや近所の客に頭を下げることで関係性を築くことができる 個人の仕事は能力よりも関係性に価値がある、...