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労働者かどうかは、契約関係には依存しないという判例が出ているので、個人事業主扱いだから最低賃金とか無関係という事はない。
名ばかり管理職が脱法といっしょ。
労働者なのか？管理職なのか？ 労働者なのか？事業主なのか？は 契約主と受託主の 契約関係には依存せず 指揮命令関係に依存するから
個人事業主扱いだから、最低賃金とか無関係 というのは会社がそう主張しているだけで法律上は無意味。
私が管理職だと思うから管理職、私が個人事業主だと思うから個人事業主 なんていうのが通るならこの世に犯罪なんかない。私が無罪だと思うから無罪ってのが通るって言ってるんだから。そんなわけなねーだろ。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130806/k10013572201000.html 特にサービス業だとそれが顕著になると思うよ。 最低賃金や、特定（産業別）最低賃金を下回らなければいいんだからね。
最低賃金ギリギリで募集してるからなぁ。 近所んスーパー７１０円。 最低賃金とは＋１０円 ワタミの宅食とかは一件いくらの個人事業主扱いとかするので 最低賃金とか無関係。
ワタミの宅食とかは一件いくらの個人事業主扱いとかするので 最低賃金とか無関係。 労働者かどうかは、契約関係には依存しないという判例が出ているので、個人事業主扱いだから...
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