マジかよ。上場企業だが、誰も聞いたことのなさそうな中小SIだったよ、自分の新人の時は。
でも半年くらい研修の名目でずっと遊ばせてもらってちょい罪悪感もあったが
恵まれてたんかいな……
使えねーって新人に向けるものがあったら、人育てる余裕もないのに
部署に人回すなクソ人事とか、中途でいいじゃん、中途で、企業は何考えてる、とか
もっと矛先が別にあると思ってたから、妊娠で体調不良であからさまに使えねーとはいえ、
新人にそこまで要求するのがショックだった次第で。
Permalink | 記事への反応(1) | 00:55
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