プロジェクト全体を見えやすくするのはPMまたはその役割を担うチームの仕事であるからして、
新社会人がことごとく「全体が見えていない」ように見えるとしたら、その会社はPMチームのスキルが低い可能性が大。
それを個々人の「慣れ」とか「社会人３年目(笑)になればわかってくる」とかいう原因に落としちゃうのは
我が社のルールのタコツボ化を加速するだけ。ま、日本の会社なんてそんな会社ばっかだけど。
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