毎日無制限に働かせることができるようになると、労災扱いの病気が増える。病気が増えることによって保険料が上がり、企業の負担が増える。人件費の増加を嫌う企業は給料を下げるか労働者を解雇する。失業者やワーキングプアが増加し、内需低下。税収も減って、生活保護世帯増加。長時間労働によりミスも増え…ますます生産性が減るように思う
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「日本の尺度では中韓に勝てない」日本電産社長、労働規制の柔軟化求める http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130108/biz13010820040036-n1.htm なんか勝つ負けるとかじゃなくて、「日本人の労働者が...
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