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なんであそこの管理職は、メールで「これが問題だ。誰か解決して」としか言わないのかな。

役割決まってるのあれば、タスクをリーダか担当者にアサインすればいいのに。

結局メール埋もれて誰もやってないのに。

タスクの明示化、解決の運用フローが全く回っていない。

対応も遅いし。

あほらしい。

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