あらあそこしまっちゃったの?
以前の勤め場にいくときは週に一度はあそこでなにやら買ってたんだけど・・・
相手のペースに合わせるのが一番だよ!
早めの告白がほしいのか、ゆっくりじっくりいきたいのか。
(というか、そういうペースが合わない相手とはいつか破綻すると思う)
ってなかなかヨサゲな言葉だと思ったよ。
http://anond.hatelabo.jp/20070611022243
だね。実際、末端と思われているサービスでもクオリティ高いから、おいそれと代わりが利くものじゃないし。
でも、最近だと飲食店のアジア人店員なんかもサービスクオリティ高くなってきててほんと驚く。
どんなに単純労務でも「ノウハウ」というものがあって、従事者は単純で低賃金という状況下でも、いかに仕事を効率良く進めるかということを
長年掛けて学習し実践し経験としてものにするわけだ。単純労働とはいえ、長い年月の間に蓄積したおばちゃんたちの
「ノウハウ」は大事にしないといかんし、引き継いでいくためのレールを、企業は用意してあげなくちゃいかんのに、
「単純労務」「誰でもできるだろう」とひとくくりにし、ノウハウの引継ぎも無いまま簡単にポイ捨てしてしまう愚かさ。
知的好奇心解放 - マ儿コの日記 - 在宅ワークでいきなり月に40万円稼ぐ方法
まあしかたないよねこれは。でも今回シカトしたら池田氏はすべてのトラバ受信設定デフォルトはてなダイアラーよりヘタレってことだよね。
トラバ承認制とか書いてシカトする奴が一番ムカつくね。トラバ受け付けない奴とかね。まあいいんだけど、それでオープンですみたいな顔してる奴が一番虫酸が走るね。インターネット舐めんなよおっさんって思う。いつか潰すけどな。おい糸井、おまえに言ってんだぞ。
http://anond.hatelabo.jp/20070611020712
資料に記載されている数値から%を割り出せない新人君がいるんだが・・・。
http://anond.hatelabo.jp/20070611013449
キオスクが熟練のパートをコストカットのために切って安い労働者を募集したら人が集まらずに閉鎖したままの店舗続出しているのがまさに好例かな。JR東日本はコンビニ形態への移行が進んでいるという話にそらしていたけど、どう考えても売り上げが高いだろうJR新宿駅山手線ホームのキオスクも相変わらず閉鎖したままになっている。あそこは総武線と直で乗り換える人が多いから確実に売り上げ見込める立地なんだけどね。
http://anond.hatelabo.jp/20070610212326
→「マニアックな俺」を求めて斜に構える
→大衆に受けるモノを作る、ということの凄さを理解
という過程をたどるのが健全だと思うけどな。
http://anond.hatelabo.jp/20070611013511
確かに売り手市場なんだけど、そのせいもあって新卒も中途もレベル低いのがウジャウジャと入ってくる。
なんかそういうのを横目に見てると今転職しないと損かなって思えてくるから不思議だな。
某大手メーカー開発職でこれだから中小とかは目も当てられないんだろうなあ・・・
なんとなく↓を思い出した
君の言葉に誰も耳を傾けようとしないのは努力が足りないからだ。
君が人の輪に入っていけないのは努力が足りないからだ。
君が他人から嫌われているのも努力が足りないからだ。
君が何をやっても上手くいかないのは努力が足りないからだ。
君が生きていけないのは努力が足りないからだ。
君が死のうと思うのも努力が足りないからだ。
努力が足りないのだから死んで当然だ。
http://anond.hatelabo.jp/20070607042333
あなたの母親は「出来なかった」というより「しなかった」に見える。
変化を恐れるのは老人だが、変化に敏感なのも老人である。
はっきり言って自動改札すら学ぶ気になれない人間はもうどうしようもないと思うよ。
非常に酷なことを言うようだけど。
いいから寝ろ。
http://anond.hatelabo.jp/20070611013449
あと、雇えたと思ったら数ヶ月で「正社員の仕事が決まりました」って出て行くやつな。
だから、まともというか、真面目に働いてくれるヤツであれば、一年くらいで正社員とかフルタイムで働けるようにはしているらしい。それでも、賃金ベースが低いから流出が後を絶たないけどな。そういう面でも、景気が回復していると言えるかもしれんね。
確認事項
以上を調べて明日10時か12時に書くと、お茶やお昼のギークがアドバイスをくれるかも知れない。しかしここは増田だ。アドバイスもらえなくても泣くな。そんときゃ人力にはしれ。それがはてなーってもんだ。
考えられる理由
ってところだろうか
http://anond.hatelabo.jp/20070611011653
パートから正社員登用する、っていうのはよくニュースでやっているね。
実際にはすごいハードル高いらしいけど。人件費抑えたいのはどこも同じだから。
http://anond.hatelabo.jp/20070611012330