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会社で係長的なポジションをやっており、10名くらいのメンバー管理をしています。
その中でぶっちぎりに多い悩み相談が、
「仕事へのやる気が湧きません、どうしたらいいですか？」
です。
社長が最近は「自分のやりたいことをやろう！」「やる気がある人大歓迎」とと従業員へ発信してさらに、悩みが深くなっているようです。
「この仕事をやりたい！」
と思って入社してないなら、いきなりそんなこと言われても考えるだけ無駄だなと思ってしまいます。
個々のの持ち味や強みを一緒に探してあげれても、やる気を出すかは個人の問題では？
やる気とかじゃなくて、やるべきか考えてやる必要あるならやらないといけないのでは？
と心で思いながら対話するのも疲れてきました。
誰か僕のやる気を沸かしてほしいですw
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