教員の適性検査ってどうなってんの?不適正な人を見つけられない仕組みなの?
身近にいる教員は、読み手のことを考慮しない、わかりにくい文章を書く。
本人に聞いたら、読み手のことを全く考えていなかった、という。
お知らせの文面がわかりにくい、と保護者からクレームが来ても改めようとしなかった。
従順そうに見えてかなり独善的な性格と思った。
人の気持ちを考えることができない人が教員やってんのか…と思ってゾッとしている。
他人の立場で物事を考えることができる人材、を教員採用試験の適性検査や面接で判断できないのかなあ。
Permalink | 記事への反応(2) | 22:28
ツイートシェア
既存の教員や関係者にとって適切なら合格?
まともな人は神経すり減らして辞めてくからそれくらい鈍感なほうが向いてるんじゃないの