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そういう充実感とかを求めるのなら経営者か少なくとも経営陣になれよって話なんだよ。
もともと増田の立場は、ただの作業者であって、上司に入力された雑用をこなすだけのポジションであって、そこにはやりがいなんて必要ないし、「よりよい仕事」なんてものもない。
いままでは、そうであるにも限らず、クラブ活動的に自分の好きな（かつ、指示もされていないような）仕事をして、残業代という形で給料を水増ししてたんだ。少なくとも経営学的には、そうだ。残業削減で定時退社運動っていうのは「君たち社員の働き方は自由気ままで、会社の指示に対して贅肉が多すぎる。そういう自分勝手はやめてくれ」っていう会社からのメッセージなんだよ。
充実感とか、改善とか、企画とか、そういうのをやりたければ、独立して自分が経営者になるか、じゃなければそういうポジションに行けって話だ。
残業が禁止になった。これまで20時や21時に退社する人の方が少なく、「22時過ぎてからが残業だ」とさえ思っていた。もともと仕事が好きで、何時間でも没頭出来るタイプだったし、そ...
そういう充実感とかを求めるのなら経営者か少なくとも経営陣になれよって話なんだよ。 もともと増田の立場は、ただの作業者であって、上司に入力された雑用をこなすだけのポジショ...
骨の髄まで染み付いた社畜根性。素晴らしい！！！
残業をなくしたらどうなったかって記事、少し前にはてブにあがってたね 作業時間としては短くなったけど、トップダウンの社員に裁量のほとんどない事務作業型の仕事に変わったとか ...
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