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http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1085256755
以下抜粋-------------------------------
大手企業＝安泰の時代は終わりました。今年より来年、来年より再来年と、大手企業のリストラは加速され・・・日系企業で特に大手企業は、仕事が出来ずとも年功序列で昇格、昇給となり、社員の頑張る意欲がなくなる。皆、失敗を恐れ、自分のポジションを失わないようにと、管理者は決断をしなくなる、出来なくなる。
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就職できても子会社にまわされて、その子会社を親会社が切り離して・・という話は聞くので結局は社員本人のスキルがどれだけあるかが大事だということなのか？
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