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もちろん、社会は多様でいろんな心の持ち方が許される。
だけど特定の環境下においてもっともいいマインドの持ち方は1つだよ。
うちの会社だったらうちの会社に心から貢献しようとしてない人は、貢献しない人に比べて酷い待遇にせざるを得ない。
でも、それはかわいそうだから、「心を育ててあげてるの」
洗脳とかなぜかネガティブなイメージに捉えるけど、「教育が徹底される」ってことの言い換えでしかない。
どんなブラックな状況下でも低賃金で嬉々として働く人材は「市場価値の高い」人材だし、転職だってできるよ。
ぶっちゃけ「教育」されるのが嫌なら経営サイド来いよって思いますね。 俺もどーしてもそれに耐えられなかったから経営サイドに回ったわけで。 どこかで金貰う以上、金払う側がメン...
ですね、社員生活を耐えきれなくて創業期から投資入れようとする人には喜んで投資するようにしてます。 コントロールしやすいですし、がんばるんですよね。 どちみち配当で回収でき...
おっしゃるとおり！ 模範的なエンジェル（）投資家ですね。 しかしまぁ、こちらの取締役サイドとしてもですね 業務の属人性を可能な限り高め、報告の内容を見栄えだけするカッスカ...
よくわかってるな
やっと自演がみつかって安心してきた
創業期なんて、どこまでいっても属人的ですよ。 そのころにクビにしようなんて思ってるわけがないじゃないですか。 出資したお金を回収するのなんて簡単なんです。 バックオフィス...
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