■ハロワで９時５時勤務を否定された件

日本の失業率が低いのはブラック企業のおかげ？

http://thepage.jp/detail/20140214-00000006-wordleaf?page=1

これ、たぶん答えはＹＥＳだろうね。

前に退職後にハロワの窓口で９時５時希望を伝えたら、

窓口担当「その条件では勤め先を探すのは難しいですね（は？なめてんの？そんな職あるわけねーだろ。）」

って感じだった。（括弧内は向こうの口調から読み取られるニュアンス。高圧的。）

んで、いちおう空気読んで

俺「通常の就労時間がその時間帯なのを希望しているだけで、ふつうに１～２時間の残業は有り得ると思っています。」

って言ったら

窓口担当「そうですか。仰っている意味がようやく理解できました。（あたりめーだろ。甘い考えもってんじゃねーよ。）」

だってさ。

世の中に９時５時の職場って、ホントにないんだろうか？

そんなルーズな時間管理で本当に効率良く働けているのだろうか？

管理者、ひいては経営者の甘えではないのか？

その状況に労働者も甘んじているのではないのか？

でも、わかるんだわ。

金払ってる立場からすると「え？金払ってるのに、こんなこともやってくれないの？」ってなるし。

結局、客が離れたら困るから無理してしまう。そんなことの繰り返し。

余裕が無いのは良くないと思う。せめて年に有給半分くらいは取れるような仕事を作っていきたい。

Permalink | 記事への反応(2) | 22:04

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