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はてなキーワード: 給与計算とは
「派遣会社での勤務起算は8:53-9:07までは9:00勤務開始扱いになるから遅刻ではない」
いやこれさあ、相手のほうが正しいよ。
わかるよね？
派遣会社が時間を丸めてようが、派遣先との契約で９時から（丸めない）となってるなら、９時からだ。
派遣会社と交渉すべきは派遣労働者であって、雇い主じゃなかろ。
なんで、相手が正しいとか言うトンデモ結論に辿り着いてしまうのか。
あとこれは別の話として。
９時きっかりにタイムカードが押されれば問題ないはず、とか本気で思ってる馬鹿いないよね。
９時を過ぎれば遅刻なんだぜ？
それが１分でも。
８：５９とか、「普通に考えたら」９時前にタイムカード押されるよね？
別にさ、３０分前に来いとか日本にありがちなブラック展開してるわけじゃねぇだろ。
お前は９時直前までタイムカードを構えて、入り口で待機してるのかと。
あほらしい。
