成果出せなかったとして、その責任の半分は仕事割り当てた上司にあるので..

成果出せなかったとして、その責任の半分は仕事割り当てた上司にあるので、そうそう飛ばされたりはないかと。

妄想すぎるでしょ。「僕の考える正しい組織のあり方」と現実を区別できないのはヤバい。

特に、子育て中の人を他地域に飛ばす、とかはハラスメントを疑われるので慎重になるはず。

地域を変えなくても事業部に飛ばしたり事務方に飛ばしたりするのは普通にあると思うけど（それでゴネる奴もいるけど成果出てないのが事実なら大抵の奴はゴネきれない）。

Permalink | 記事への反応(1) | 14:34

記事への反応 -

anond:20240510163027
学生っぽくていいですね。当方男だけど、メーカーとITの現場を見ている経験からもコメントしとく。お勧め進路取り敢えず院出るまで待つのがおすすめ。工学系大学院はそれ自体...
- anond:20240513135054
  超大企業の内勤系技術系プロパー(研究職とか先進開発職とか)はピラミッドの頂点なので、色々大切にされるし、理不尽なことも少ない。この辺は成果出し続けられなくなったら飛ば...
  - anond:20240513135318
    成果出せなかったとして、その責任の半分は仕事割り当てた上司にあるので、そうそう飛ばされたりはないかと。特に、子育て中の人を他地域に飛ばす、とかはハラスメントを疑われる...
    - anond:20240513142758
      成果出せなかったとして、その責任の半分は仕事割り当てた上司にあるので、そうそう飛ばされたりはないかと。妄想すぎるでしょ。「僕の考える正しい組織のあり方」と現実を区別...
      - anond:20240513143424
        事業部とか事務方とか良く分からん企画部署に行くケースはあるよね。技術で戦うのが無理ならそちらへ、というのは別に理不尽な話ではない。気をつけるべきは、成果と評価はイコー...
  - anond:20240513135318
    業界にもよるけどメーカーの先進研究系の場所って開発系の激務に付いていけなかった若手が流れていくところっていう側面もあるから… そこからすら退場っていうのはあんまり無いん...
    - anond:20240513212855
      自分もそう思う。まー、大学や院にいる時と比べると、みんな社内の競争にちゃんと参加してくるから、有名大学にいる時ほど万能感は得られないし、自分が仕事できる側とは限らな...
    - anond:20240513212855
      業界にもよるけどメーカーの先進研究系の場所って開発系の激務に付いていけなかった若手が流れていくところっていう側面もあるから… これは化学とか機械系あたりかなあ流行りの...
  - anond:20240513135318
    業界にもよるけどメーカーの先進研究系の場所って開発系の激務に付いていけなかった若手が流れていくところっていう側面もあるから… そこからすら退場っていうのはあんまり無いん...
  - anond:20240513135318
    業界にもよるけどメーカーの先進研究系の場所って開発系の激務に付いていけなかった若手が流れていくところっていう側面もあるから… そこからすら退場っていうのはあんまり無いん...
    - anond:20240513212905
      大気圏で燃え尽きない隕石を儀式で地球に呼び出す部署にいたけど月収手取り34万円だったので辞めた
- [増田保存部]リアル脱出ゲームを楽しめなくなった話
  もう二度と行かないように書き散らす。 SCRAPという会社が提供する、「リアル脱出ゲーム」という体験型ゲームの話だ。同様の謎解きイベントは他社でもあるが「リアル脱出ゲーム」...