あーわかったわかった。心理的安全性がぬるま湯を目指すものじゃないっていう指摘はもうよくわかった。
要するに都合が悪い状況の報告や一般的には気まずいとされる延期・凍結・解雇といった類の意思決定相談とか、
そういうのを気兼ねなく思う存分できるようにするのが心理的安全性なんだろ。わかった。
要するに信頼なんすよね。で、そういう場で何を履き違えだしたのか、〇〇はゴミ！とか言い始めるカスが出てくる。
ん？スティーブ・ジョブズ気取りか？リーナス・トーバルズごっこか？
場の参加者が意識して重ねてきた、我慢忍耐良心の努力を、
何が悲しくてお前の主人公ごっこに費やさないといけないわけ？
Permalink | 記事への反応(1) | 18:17
ツイートシェア
お前は能力が人より低いからなあ
12
