36協定の上限を 超える長時間労働があったとして、労働基準法違反の疑いで
同社工場では、製造担当の社員9名が複数月で平均80時間超、
また最長で月120時間超の時間外労働をし
ていたという。同社は、数年前から長時間労働について是正勧告を受けていた。
そうです。
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