  |
よく日本企業の年功序列が叩かれるが、年功序列だけならそこまで悪くもなくて、やっぱり致命的に最悪なのは新卒至上主義だと思うんだよね 例えばある企業に22歳新卒で正社員入社し...
新卒をなくすと大学へ行く意味がなくなり進学率が下がる 文科省が国際水準へ達しなくなるから諸外国に見栄が張れなくなる、補助金が減り私立大学が減ると天下り先が減る 今の新卒主...
日本より大学進学率が高い諸外国のほとんどは通年採用だけど... 新卒一括採用がなくなったら、リカレント教育が増えて雇用の流動性が上がるでしょ。 行き詰ってる終身雇用制が終わる...
6
