2022-10-04

Twitter界隈で見る「最高の上司」に吐きそう

その上司が卓越したテクニックで受注したとか、すごいプログラムを書いたとか、そういうのを尊敬して「最高の上司」っていうのは分かるけど、

自分が大失敗しても怒らなかっただの、優しい言葉をかけてくれただの、代わりに全部やってくれただの、お客に対してスカッジャパン的なことをしてくれただの、

上司だってそのときめちゃくちゃ辛かっただろうに何とか肩代わりしてくれた、超絶甘やかされたとき経験を恥ずかしげもなくオープンな場で「いや〜あの上司の行動は最高でしたねぇ!」とか評価目線で言うなよ、気持ち悪い。

  • そんなすぐに吐いてたら社会でやっていけないぞ

  • 理解のある上司くん概念

  • 部下は上司を評価してはいけないとかどういう世界観だよ

    • 俺としては「俺の気持ち悪いことをするな」というルールの世界にしたい そういう活動やでこれは

    • 「私の失敗をカバーしてくれて、ありがたかった」くらいの自責の念、申し訳なさが足りないのでは?横 超絶甘やかされたときの経験を恥ずかしげもなくオープンな場で「いや〜あの...

    • 部下の立場では、上司の職務全体を俯瞰的にみることはできない。 つまり、部下であり続ける限り、上司のごくわずかな一面しか知ることが出来ない。 そんな状態で、公正な評価などで...

    • そういうことを言ってるんじゃないと思う

  • 勢いがなんか草

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