部下の家庭事情とかプライベートなことは仕事とは切り離して見てるけど、
頼りにできる部下はみんな子持ちであることに気づいた。
弊社のような零細企業は中年独身男性社員のほうが多いのだけれど、昇進させたいのはいつも子持ち男性なんだよな。
これを「背負うものがある男には責任感が備わる」と見るか
「仕事のできる優秀な男だから結婚して子供を持てた」と見るか
それは知らん。
女社員はそもそも少ないし、そもそもちょろい事務職で募集しちょろい事務職しかやりたくない女しかいないので知らない。
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