うちも似たような事やろうとして産休育休時短続出して回らなくなったわ
結局時短の奴らにもたくさん仕事振ることになったけどそれで辞める人が続出してる
結局アシスタントの立場で中途採用で妊娠可能性のなさそうな女性の大量採用に切り替えたよ
産休育休時短のフォローよりは楽だが、普通の社員が減ったから仕事増えてキツイ
結局あんまりいい事ないなぁという感じ
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