新卒でどうしても入りたかった会社(A社)が、中途採用の求人募集をしていた。
応募すべきか迷っている。
新卒採用の時は結局、第一希望のA社ではなく、同じ業界の会社(B社)に採用されて今まで働いてきた。
A社はこの10年の間で経営が上手くいかない時期があって、早期退職を募集していて、足りなくなった部門の人員を募集しているようだ。
私の入ったB社は、地味だが堅実経営で業績もまあまあで、経営は安定している。
採用されてもすぐ首を切られたら困るな。
思いきって受けてみるかな？
Permalink | 記事への反応(3) | 05:14
ツイートシェア
同一業種で、今は地味で堅実な方にいて、派手でいったん沈んだ憧れの会社に転職すべきか悩んでいるのですね。 早期退職で整理後は無能しか残ってません。 その環境で無双できる...
そんなあなたにネットで人気の言葉を送る。 「憧れは理解から最も遠い感情だよ」 早期退職募集した会社が中途採用する場合の賃金条件はどうなっているだろうか？
恐らく待遇は悪くなってますよね でも諦め切れない部分があって、悩んでます。
偵察がてら面接受けてくればいいじゃん
4
