女性より男性が得意とする肉体労働や長時間労働に比べて、女性が好む事務職や時短労働の給与は低い傾向にあるから今の日本社会は女性差別なんですよね。
同じ労働をしたら体力や腕力的に不利な女性の方が大変なのだから、同一労働同一賃金の原則に従って同じ給与ならば女性の方が肉体的負荷や時間拘束が少なくあるべきなんです。
公平と平等の違いを意識する必要があります。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:47
ツイートシェア
「第一子誕生で、6割の女性が無職になる。それが、家庭内の地位に影響している。」 って意味分からん。 こんだけ産休育休が整ってる時代に、本当に6割も辞めてるか?多くて3割くらい...
独身女性の賃金差別とかあるの? 採用欄に、男なら月収30万だけど、女なら月収25万とかあるんか。
女性より男性が得意とする肉体労働や長時間労働に比べて、女性が好む事務職や時短労働の給与は低い傾向にあるから今の日本社会は女性差別なんですよね。 同じ労働をしたら体力や腕...