言ってることは正しいと思うが、一つだけ物申すのは、今の人間が働かなす..

言ってることは正しいと思うが、一つだけ物申すのは、今の人間が働かなすぎなのはやる気の問題と思っているのがダメ。

ハングリー精神が前の世代にあったのは、本当に腹減ってたからだし、社長が持ち上げる今のイスラエルや中国もそう。

ただの栄枯盛衰のサイクル。

いまの日本だって200年もして本当に貧しくなれば、あるいは敗戦すれば、またハングリーになるだろう。

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記事への反応 -

ベンチャーの社長が語った日本が衰退した理由が秀逸すぎる
Webベンチャーでエンジニアやってるんだけど尊敬できる社長が朝礼で日本が衰退した理由を語っていて的確すぎてこの人はすごいと尊敬してしまった「若者が働かなくなったからだ、...
- anond:20210623104632
  言ってることは正しいと思うが、一つだけ物申すのは、今の人間が働かなすぎなのはやる気の問題と思っているのがダメ。ハングリー精神が前の世代にあったのは、本当にハングリーだ...
- anond:20210623104632
  この古い考えの人がベンチャーの社長なのか
- anond:20210623104632
  ベンチャーの社長って40代か50代か知らんが、まさに日本を衰退させてきた世代じゃねーかなその人自身は頑張ったのかもしれないが「俺達の世代は」って言われるとね日本をかつて経...
  - anond:20210623105019
    前の前じゃないか？
- anond:20210623104632
  永遠に成長を続けるのは無理やな。
- anond:20210623104632
  サビ残はちょっと勘弁だが、あながち間違ってないんじゃねえかな。海外のエンジニアは、凡人が8時間かける仕事を4時間で終わらせ、それを2セットこなす。結局8時間働いてる。休日...
  - anond:20210623110333
    日本のエンジニアは、3時間でできることを10時間でやるんじゃないのか。
  - anond:20210623110333
    そういうのは結局、契約体系や査定形式の文化の違いだと思うよ日本では基本的に他の人の2倍成果だしてもほとんど評価上がらないから 2倍成果出すより、1倍の成果＋休憩のほうが末端...
- anond:20210623104632
  こういう生存者バイアスで生き残って人事権とか与えちゃった系のおっさんエンジニア一番の害悪だと思うまだITわかんねえけど儲かるからお金出すわってやつが上についてくれた方が...
- anond:20210623104632
  若い時にはサビ残も徹夜も休日出勤もしたけど得ることなかったわ消耗しただけ
  - anond:20210623111210
    マジでそう他責の案件の尻拭いで残業やら休出してても、そこでミス出すと評価下げられるノーミスでこなしてもやって当然だろってなって評価上がらないもう最初からやらないほう...