2021-05-15

日本は「お金を出せば優秀な人が来る」の状況を過ぎてしまっていないか

最低賃金付近の話ではなく、1000万以上積んだとして、本当に優秀な人が来てくれる状況にあるのだろうか。

人を育てていない、コンサル的な情報は広く共有されている、アメリカ特定企業の真似できないような仕組みばかり共有されている、

組織分析手法研究できていないなど、

講演してもらうような人は多くいるように思うが、実際にプロジェクト成功に導ける人はいるのだろうか。


  • お金を出して優秀な人が来て、これからはこういうふうにしましょうみたいに言っても、それは出来ない、うちにはうちのやり方があるからとか言い訳が押し通されて結局意味ない、と...

  • 実際、金で釣られるような人材に優秀なのはいないし。

    • だよね ある程度優秀な人がそろってるまとまりでないと、そのジャンルに詳しい人が自分一人では立場が悪そうだ 待遇はきっと悪いしトラブルが起きたら自分が人柱になる流れが想像で...

      • 優秀な人はすでに金に不自由してないから金では動かないんだよね

        • 億万長者の経営者がいつまでたっても現役引退しないのもそういうことだよな。 一定のレベルを超えると金の問題じゃなくなる。 地位、名誉、権力を求めるようになる。

  • 優秀な人だからお金を出したい←わかる お金を出すので優秀な人来て欲しい←この会社微妙そう

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